Ich bin kein Coach, der aus einem Lehrbuch kommt.
Mein Verständnis von Wandel und Bewusstsein speist sich aus Erfahrung, Struktur und Klarheit.

Nach meinem Studium der Rechtswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität Gießen und der LMU München habe ich früh gelernt, präzise zu denken – und das Komplexe auf den Punkt zu bringen.

Später folgten Ausbildungen und Weiterbildungen, die meinen rationalen Blick um Tiefe, Intuition und systemisches Verständnis erweiterten:

– Organisationsentwicklung, perspectiva, Basel
– Systemische Strukturaufstellungen & hypnosystemische Arbeit, SySt® Institut, München
– Dynamic Facilitation & Thinking Circle, aiosAkademie, Oberursel
– Achtsamkeit & Traumabewältigung, Elena Tonetti-Vladimirova
– Speaker-Ausbildung, Hermann Scherer

Diese Verbindung aus Analyse, Empathie und Bewusstsein ist die Grundlage meiner Arbeit.
Sie ermöglicht mir, mit Menschen und Organisationen dort zu arbeiten, wo Struktur und Seele sich begegnen.

Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen, Marken und Organisationen in Veränderungsprozessen – mit klarem Blick, Sprache und Haltung.

Mein Weg begann mit dem Studium der Rechtswissenschaften an der LMU München (1. Examen).
Diese Zeit hat mich gelehrt, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, präzise zu denken und das Wesentliche vom Lauten zu unterscheiden – Fähigkeiten, die heute die Grundlage meiner Arbeit bilden.

Beruflich komme ich ursprünglich aus der Welt der Kommunikation, Markenstrategie und Design.
In dieser Zeit habe ich als freiberufliche Beraterin und Art Direktorin Markenidentitäten, E-Commerce-Projekte und Kommunikationsstrategien für Unternehmen wie Marc O’Polo, Douglas, Escada, MyTheresa, Würth, Eterna und die Ahlers Group mitgestaltet.

Heute fließt diese Erfahrung in meine Arbeit mit Menschen und Organisationen ein – insbesondere dort, wo Bewusstsein, Kultur und Führung aufeinandertreffen.
Aktuell begleite ich Institutionen und Organisationen wie BMW, Messe München, MOC, ZDF und das Goethe-Institut in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Diese Kombination aus analytischer Klarheit, kreativer Denkweise und menschlicher Tiefe prägt meine Arbeit: Ich verbinde Struktur mit Intuition, Kommunikation mit Bewusstsein, Führung mit Resonanz.

Aktuelle Tätigkeiten:
– Trainerin & Speakerin für Unternehmen und Organisationen
– Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen & Coachings in KMUs
– Veranstalterin eigener Formate wie Thinking Circle
– Aktive Gefährtin der MANEMO eG

Mein Antrieb: Räume zu schaffen, in denen Menschen sich selbst – und einander – wieder ehrlich begegnen können. Ob im Gespräch, im Team oder in Phasen des Wandels.

Ich bin Mutter von zwei Kindern – und mit dem Leben gewachsen.
Nicht an dem, was leicht war, sondern an dem, was mich gezwungen hat, still zu werden und hinzuschauen.

In jungen Jahren gab es viel zu tragen.
Später kam ein Bruch, der alles veränderte:
Als mein Mann plötzlich starb, blieb die Welt für einen Moment stehen.
Danach begann sie sich neu zu ordnen – langsam, ehrlich, unausweichlich.

Diese Erfahrung hat mich Demut gelehrt. Und den tiefen Glauben daran, dass auch im Ungewissen etwas Gutes wachsen kann, wenn wir präsent bleiben.

Heute begleite ich Menschen in Zeiten des Übergangs – wenn das Alte nicht mehr trägt und das Neue noch keine Form hat. Mit Klarheit, Feingefühl und einem echten Mitgehen.

Ich weiß: Das Leben ist nicht immer laut in seiner Veränderung.
Es flüstert. Und wer zuhört, erkennt darin oft den Anfang von etwas Neuem – manchmal sogar Liebe, wo man sie nicht mehr erwartet hätte.

Ich glaube nicht an Perfektion, sondern an Präsenz.

An den Mut, ehrlich hinzusehen – und an die Kraft, sich selbst zu verstehen, bevor man etwas verändern will.

Bewusstsein ist für mich kein Konzept.
Es ist eine Haltung, die Führung, Beziehung und Leben gleichermaßen prägt.

Präsenz. Resonanz. Ehrlichkeit.
Das ist der Rahmen, in dem Entwicklung geschieht.