Beziehungskompetenz – klar, nah, wirksam.
Ich begleite Menschen und Organisationen, Beziehungen zu verstehen, bewusst zu gestalten und stabil zu führen –
in Wandel, Konflikt und Neubeginn.
Was gerade im Verborgenen wirkt – und wohin du führen kannst
Wenn wir uns selbst im Weg stehen, drehen sich Muster im Kreis – und wir spüren, dass wir mehr sein wollen:
• Klarheit statt Gedankenkreise
• Verbindung statt Isolation
• Entscheidungen mit Rückhalt statt Ratlosigkeit
• Authentizität statt Rolle
… und du plötzlich die Dinge anders siehst.
Es gibt Momente, da passt das bisherige nicht mehr – und das Neue ist noch ohne Form.
Vielleicht ist da Trauer, die keinen Platz hat.
Eine Familie, die du liebst und doch nicht greifen kannst.
Ein Kind, das dich spiegelt, wie du nie gespiegelt wurdest.
Eine Beziehung, in der du dich verlierst – oder wiederfindest.
Oder einfach ein inneres Ziehen: „So geht’s nicht weiter – aber ich weiß nicht wie.“
Ich begleite Menschen in Zeiten wie diesen – still, tief und klar.
Wenn das Leben sich leise verschiebt…
Was Beziehungskompetenz dir bringt.
Beziehungskompetenz bedeutet, Dynamiken zu verstehen, Sprache bewusst zu wählen und Grenzen so zu setzen, dass Nähe möglich bleibt — privat wie im Team. Ergebnis: weniger Reibung, mehr Klarheit, stabilere Entscheidungen.
Klarheit
Muster erkennen, Gefühle einordnen, Entscheidungen treffen—ohne endlose Schleifen.
Du profitierst durch:
ein klares Bild deiner Situation (Trigger, Rollen, Erwartungen)
Entscheidungsfähigkeit statt Grübeln
spürbar mehr innere Ruhe im Alltag
Typische Themen:
Unsichere Boundaries
wiederkehrende Konfliktmuster
Entscheidungs-Unschärfe in Wandelphasen
Nähe
Verbundenheit ohne Selbstverlust: echte Beziehung entsteht dort, wo Grenzen und Bedürfnisse respektiert werden.
Du profitierst durch:
ehrliche Gespräche ohne Drama
verlässliche Absprachen (privat & beruflich)
Vertrauen, das trägt—auch unter Druck
Typische Themen:
Nähe–Distanz
„zu viel/zu wenig Kontakt“
Missverständnisse durch implizite Erwartungen
Wirkung auf drei Ebenen
In dir:
Emotionale Selbstregulation
Werte-Kompass,
belastbare Entscheidungen
Im Gespräch:
Struktur, Sprache
Timing—Leitfäden für schwierige Dialoge
Konkrete Ergebnisse
Privat:
klare Grenzen
weniger Rückzug/Explosion
tragfähige Entscheidungen
(z. B. „Bleiben oder gehen?“)
Beruflich:
kürzere Meetings
weniger Missverständnisse
sauberere Übergaben
Führung
Selbstführung zuerst—daraus entsteht Autorität im Gespräch und Wirkung im System.
Du profitierst durch:
ruhige Kommunikation in schwierigen Momenten
klare Rollen, Zuständigkeiten und Prioritäten
Konfliktklärung mit Struktur statt Eskalation
Typische Themen:
Feedback geben/nehmen
Team-Spannungen, Change-Situationen
Meetings ohne Ergebnis
Im System:
Rollen klären
Schnittstellen ordnen
Regeln vereinbaren.
Teams:
definierte Spielregeln
konfliktfähige Kultur
sichtbarer Momentum-Gewinn
Wähle deinen
Weg
Zwei Wege – ein Ziel: tragfähige Beziehungen
Für Menschen
Beziehungskompetenz für Zeiten, die viel verlangen
“Wenn das Alte nicht mehr trägt: Trennung, Verlust, Neubeginn. Du sortierst dich, triffst klare Entscheidungen und sprichst so, dass Beziehung wieder trägt.“
Du bekommst einen klaren Rahmen, um dich zu sortieren, innere Ruhe zu finden und sicher zu handeln. Wir klären, was wirklich wichtig ist, und übersetzen das in ruhige, wirksame Gespräche – ohne Drama, ohne Spielchen.
So setzt du Grenzen, ohne hart zu werden, triffst Entscheidungen aus Klarheit statt aus Druck und schaffst Verbundenheit, die trägt.
Für Führung & Teams
Für Zusammenarbeit ohne Reibungsverlust
”Klare Rollen, sichere Kommunikation, belastbare Kultur – auch im Wandel.”
Sie erhalten einen klaren Rahmen für Zusammenarbeit: Rollen und Verantwortlichkeiten werden geschärft, Schnittstellen sauber übergeben, Entscheidungen transparent dokumentiert.
Wir etablieren Gesprächsformate, die auch heikle Themen sicher machen – vom kurzen Check-in bis zum strukturierten Konfliktgespräch. So sinkt die Reibung, Meetings werden kürzer, Absprachen belastbar.
Ergebnis: eine Kultur, die Druck und Veränderung aushält – weil sie auf Klarheit, Vertrauen und konsequenter Umsetzung beruht.
Angebote im Überblick
Für Menschen
12-Wochen-Programm „Relationship Clarity“ –
Dein klarer Weg: Muster verstehen, Grenzen stärken, sicher sprechen.
Invest: 4.800 €Starter-Session (90 Min) – Fokus & Plan in einem Termin.
Invest: 180 €Pakete (3/6 Sessions) –
Invest: 540 € / 990 €
Für Unternehmen
Leadership-Kompass (2 Wochen) – Status, Hebel, Roadmap. ab 2.900 €
Team-Reset (1 Tag) – Ziele, Spielregeln, Momentum.
ab 4.900 €Leadership-Sprint (6 Wochen) – Umsetzung statt PowerPoint.
ab 9.800 €
Was du über mich wissen solltest
Beziehung spiegelt, was in uns wirkt – und zeigt, wo wir wachsen dürfen. Vor allem, wenn es um uns selbst geht.
Mein Weg hat mich durch eigene Krisen, Trennungen, Verluste und Neubeginn geführt. Heute verbinde ich psychologisches Wissen, systemisches Coaching, intuitive Arbeit und persönliche Erfahrung – um Menschen aufrichtig, klar und mit Tiefe zu begleiten.
Was mich dabei leitet, ist kein festes Schema, sondern eine klare innere Haltung: Präsenz, Resonanz und der Mut, dem Wesentlichen Raum zu geben. Mein Name ist Marlene Kerschis – und ich begleite Menschen durch das Dazwischen. Leise. Echt. Und mit offenem Blick.
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Studium der Rechtswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität Gießen und der LMU München
Ausbildung in Organisationsentwicklung bei perspectiva, Basel
Weiterbildungen in Systemischen Strukturaufstellungen & hypnosystemischer Arbeit (SySt® Institut, München)
Fortbildungen in Dynamic Facilitation & Thinking Circle (aiosAkademie, Oberursel)
Achtsamkeit & Traumabewältigung bei Elena Tonetti-Vladimirova
Speaker-Ausbildung bei Hermann Scherer
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Freiberufliche Beraterin in Unternehmenskommunikation, E-Commerce und Imageentwicklung (u. a. für Konzerne)
Trainerin & Speakerin für Unternehmen und Organisationen
Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen & Coachings in KMUs
Veranstalterin von eigenen Formaten: Thinking Circle
Aktive Gefährtin der MANEMO eG
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Ich bin Mutter von zwei Kindern – und mit dem Leben gewachsen. Nicht nur an den leichten Momenten, sondern auch an denen, die still und fordernd waren.
In jungen Jahren gab es einiges zu tragen. Später kam ein Bruch, der alles veränderte: Als mein Mann ganz plötzlich starb, stand mein Leben still. Und begann sich, Stück für Stück, neu zu ordnen.
Diese Erfahrungen haben mich gelehrt, tiefer zu fühlen. Nicht alles zu verstehen, aber präsent zu bleiben. Und zu vertrauen, dass auch im Ungewissen etwas Gutes wachsen kann.
Heute begleite ich Menschen in Zeiten wie diesen – wenn das Alte nicht mehr trägt und das Neue noch keine Form hat.
Mit Klarheit, Feingefühl und echtem Mitgehen.Und ich weiß: Das Leben überrascht uns manchmal leise. Es nimmt – und schenkt. Manchmal sogar Liebe, dort, wo man nicht mehr damit gerechnet hat.
Wie ich begleite
“Manche Menschen kommen zu mir mit klaren Fragen.
Andere bringen etwas mit, das sie kaum benennen können –
nur das Gefühl: So kann es nicht weitergehen.”
Ich arbeite nicht mit Schablonen oder schnellen Lösungen.
Sondern mit echtem Kontakt, mit Fragen, mit Raum.
Mit der Fähigkeit, zuzuhören – auch zwischen den Worten.
Was meine Arbeit trägt, ist eine Haltung:
Klarheit ohne Härte.
Tiefe ohne Drama.
Struktur ohne Enge.
Präsenz ohne Bewertung.
Ich begleite Menschen, die bereit sind, ehrlich mit sich selbst zu werden.
Nicht perfekt, nicht fertig – aber offen.
Oft lade ich dazu ein, unser Gespräch nach draußen zu verlegen.
In den Wald. Ans Wasser. Dorthin, wo Gedanken sich weiten –
und der Körper leise mitsprechen darf.
Ob im Einzelcoaching oder in der Arbeit mit Teams:
Ich halte den Raum, in dem sich zeigen darf, was wirkt –
und in dem sich wandeln kann, was nicht mehr trägt.
Vielleicht geht es weniger darum, Lösungen zu finden –
als einen neuen Umgang mit dem, was ist.
Kontaktiere mich
Vielleicht hast du eine klare Frage. Vielleicht auch nur ein leises Gefühl, dass jetzt etwas ins Schwingen kommen will.
Schreib mir direkt über das Kontaktformular.
Oder buche ein kurzes Kennenlerngespräch
(15–30 Min)
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
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